의성군, 외국인 인재 확보로 지역 산업현장 인력난 돌파구 모색

[프라임경제] 지역 중소기업의 인력 수급 문제가 지속되는 가운데 의성군이 외국인 인재를 지역 산업현장과 연결하기 위한 취업 지원에 나섰다.

의성군은 지난 4일 의성체육관에서 열린 '2026 JOB동산의성 외국인 채용박람회'에 외국인 구직자와 기업 관계자들의 참여가 이어지며 행사를 성공적으로 마쳤다.

이번 박람회는 국내에 체류하는 외국인과 유학생을 지역 산업의 새로운 인적 자원으로 연결하는 데 목적을 뒀다. 

단순한 일자리 정보 제공을 넘어 기업이 필요로 하는 인력을 직접 발굴하고, 외국인 구직자에게는 지역에서 일할 수 있는 실질적인 통로를 마련한다는 취지다.

행사에는 의성지역 사업체 15곳을 비롯해 경북지역 기업 5곳 등 모두 20개 업체가 참여했으며, 취업을 희망하는 외국인 300여 명이 현장을 찾아 구직 활동을 펼쳤다.

참가자들의 취업 접근성을 높이기 위해 현장에는 채용 관련 정보 제공부터 상담과 체험까지 가능한 다양한 공간이 운영됐다. 

특히 기업별로 마련된 채용 부스에서는 구직자와 인사 담당자가 직접 만나 직무 적합성을 확인하고 채용 조건 등을 논의하는 등 실질적인 취업 연계가 이뤄졌다.

기업 입장에서는 필요한 인력을 현장에서 직접 만날 수 있었고, 구직자들은 여러 업체의 채용 정보를 비교하면서 자신의 경력과 역량을 활용할 수 있는 일자리를 찾는 기회를 얻었다.

의성군은 이번 행사가 지역기업의 구인난을 완화하는 동시에 외국인 인력이 지역사회에 정착할 수 있는 기반을 넓히는 계기가 될 것으로 기대하고 있다. 특히 외국인 인력 확보를 일회성 채용에 그치지 않고 지역 산업의 지속적인 성장과 연계하는 데 정책적 역량을 집중할 계획이다.

최유철 의성군수는 "지역기업에는 필요한 인력을 확보할 기회를 제공하고 외국인 구직자에게는 지역에서 새로운 출발을 할 수 있는 계기를 마련했다는 점에서 의미가 크다"며 "기업 현장의 인력 수요를 반영한 지원과 외국인 근로자의 지역 정착을 돕는 정책을 꾸준히 발굴해 나가겠다"고 말했다.