송영숙 회장 “상속세 갈등 수습하겠다”…한미그룹 안정화 의지

[마이데일리 = 이호빈 기자] 송영숙 한미그룹 회장이 창립 53주년을 맞아 임직원들에게 감사의 뜻을 전하고 상속세 문제로 불거진 경영권 갈등을 조속히 해결하겠다는 의지를 밝혔다.

12일 제약바이오업계에 따르면 송 회장은 최근 한미약품 창립 53주년 기념사를 통해 “임성기 회장이 떠난 후 가족들에게 부여된 막대한 상속세 문제를 해결하는 과정에서 면목없는 모습을 많이 보여드린 점에 대해 회장으로서 미안한 마음”이라며 “조속히 이 혼란함을 정리할 수 있도록 하겠다”고 말했다.

송 회장은 한미약품의 창립 과정도 회고했다. 그는 “1971년쯤 임성기 회장이 용기에 찬 눈빛으로 제약회사를 직접 해보자고 했던 것을 또렷하게 기억한다”며 “임 회장은 남들이 따라올 수 없는 속도로 사업을 준비해 1973년 본인의 이름을 딴 ‘임성기제약’을 시작했다”고 밝혔다.

이어 한미약품이 법인 등기일인 6월 15일 대신 첫 제품 ‘TS산’이 출시된 1973년 10월 첫 번째 토요일을 공식 창립기념일로 정한 배경을 설명했다. 이는 제약회사의 진정한 창립일은 첫 제품이 탄생한 날이라는 임 회장의 뜻에 따른 것이다.

송 회장은 최근 그룹 내 혼란 속에서도 임직원들이 이뤄낸 연구개발 성과를 강조했다. 그는 “최근의 혼란스러운 상황 속에서도 한미 가족 여러분이 만들어 낸 혁신의 성과는 실로 놀랍다”며 신약 기술수출과 GLP-1 계열 비만치료제 ‘에페’ 개발을 주요 성과로 꼽았다.

또 “한미약품이라는 기업이 임성기 회장이라는 한 사람의 리더십만으로 성장했다고 생각하지 않는다”며 지난 53년간 회사를 발전시키고 지켜온 임직원들에게 감사의 뜻을 전했다.

송 회장은 임직원들이 경영권 갈등에 영향을 받지 않고 업무에 전념할 수 있는 환경을 만들겠다고 약속했다.

그는 “여러분들은 한미약품 안에서 일과 가정, 자신의 꿈을 실현하는 일에만 집중할 수 있는 환경을 만들겠다”며 “각 사 전문경영인들이 여러 외풍에 휘둘리지 않고 일에만 집중할 수 있도록 중심을 잡겠다”고 밝혔다.

이어 “부족했던 부분이 있었다면 개선해 나가면서 앞으로 다가오는 ‘글로벌 한미’를 맞이하며 뜨거운 마음으로 미래를 준비하자”고 당부했다.