한국투자증권, 하반기 신입사원 공개채용...전 부문 인재 모집

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한국투자증권, 2026년 하반기 신입사원 공개채용 /한국투자증권
한국투자증권, 2026년 하반기 신입사원 공개채용 /한국투자증권

[포인트경제] 한국투자증권이 2026년 하반기 신입사원 공개채용에 돌입하며 금융업계 인재 영입에 나선다. 한국투자증권은 오는 10월 19일까지 하반기 신입사원 공개채용 지원서를 접수한다고 16일 밝혔다.

이번 채용은 개인과 법인 대상 자산관리인 PB를 비롯해 기업금융인 IB, 프로젝트파이낸싱인 PF, 홀세일, 퇴직연금, 운용, 리서치, 리스크관리, 경영관리, IT와 디지털 등 증권업 전 부문을 아울러 진행된다. 4년제 대학 학사 이상의 학위 소지자라면 2027년 2월 졸업예정자를 포함해 전공에 관계없이 지원할 수 있다. 입사 지원은 마감일인 10월 19일 오후 5시까지 한국투자증권 채용 홈페이지에서 온라인으로 할 수 있으며, 서류전형 이후 직무역량평가와 인공지능 면접, 1차 및 2차 면접을 거쳐 최종 면접 순으로 전형이 이뤄진다.

한국투자증권은 업황의 부침 속에서도 인위적으로 채용 규모나 시기를 조정하지 않고 꾸준히 우수 인재를 확보해 육성해 왔다. 특히 최고경영진이 직접 대학을 찾아가 학생들과 소통하는 전통을 24년째 이어오고 있어 눈길을 끈다.

올해 채용설명회는 오는 29일 성균관대학교 인문캠퍼스를 시작으로 10월 1일 서울대학교, 10월 7일 고려대학교, 10월 13일 연세대학교에서 개최된다. 김남구 한국금융지주 회장이 서울대학교와 고려대학교를 직접 찾고, 김성환 한국투자증권 사장은 성균관대학교와 연세대학교를 방문해 회사의 비전과 인재상을 소개하며 학생들의 고민에 답할 예정이다.

채용설명회 참석자에게는 이번 공채 지원 시 서류전형 가산점 혜택이 주어진다. 사전 신청자는 채용 담당자와의 질의응답 세션에도 참여할 수 있으며 관련 상세 내용은 한국투자증권 채용 홈페이지에서 확인할 수 있다.

회사 관계자는 "'사람이 곧 경쟁력'이라는 인재경영 철학에 따라 매년 신입사원을 꾸준히 뽑고 있으며 최고경영진이 직접 나서 글로벌 금융산업을 이끌어갈 인재들과 소통하는 것이 경영방침"이라고 전했다.

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