포항테크노파크, 청렴리더 중심 반부패 실천 강화···신뢰받는 조직문화 구축

포항테크노파크는 지난 14일 기관 내 부서별 청렴리더가 참석한 가운데 '2026년 청렴리더 간담회'를 개최하고, 공정하고 투명한 조직문화 조성과 청렴 실천 역량 강화를 위한 추진 방향을 공유했다.

이날 간담회에는 송경창 원장을 비롯해 경영기획팀장과 전략기업본부, 에너지사업본부, 바이오사업본부, 경영지원실, 경북AI혁신본부 관계자들이 참석해 부서별 실천 과제와 협력 방안을 논의했다.

회의에서는 청렴리더 운영계획과 함께 부서별 '1부서 1청렴과제' 추진 방향을 점검하고, 업무 과정에서 발생할 수 있는 부패 취약요인을 선제적으로 발굴·개선하는 방안이 중점적으로 다뤄졌다. 

또한 청렴교육과 지역사회 봉사활동을 연계해 청렴의 가치를 조직 안팎으로 확산하고, 기관장과 현장 간 정기적인 소통을 통해 제도 개선으로 이어질 수 있는 의견 수렴 체계를 더욱 강화하기로 했다.

포항테크노파크는 올해 '청렴을 바탕으로 신뢰와 책임을 실현하는 기관'을 목표로 반부패 기반 구축, 실천 중심의 청렴문화 정착, 부패 취약분야 예방 활동을 핵심 전략으로 추진하고 있다. 

특히 모든 임직원이 일상 업무에서 법과 원칙을 준수하고 이해충돌을 예방하는 자율적인 청렴 실천을 생활화함으로써 공공기관에 대한 시민 신뢰를 높이는 데 역량을 집중하고 있다. 

이 같은 노력으로 지난해 포항시 산하 공공기관 부패방지 시책평가에서 최우수 등급을 획득했으며, 앞으로도 지속적인 점검과 개선을 통해 투명하고 책임 있는 공공기관으로 자리매김해 나갈 방침이다.

송경창 원장은 "청렴은 기관 경쟁력과 대외 신뢰를 높이는 가장 중요한 기반"이라며 "모든 구성원이 솔선수범하는 청렴문화를 정착시켜 시민에게 더욱 신뢰받는 공공기관을 만들어 가겠다"고 말했다.