
[마이데일리 = 이호빈 기자] 임금 인상과 인사제도 개선을 요구하며 준법투쟁을 이어가고 있는 삼성바이오로직스 노동조합이 삼성그룹 초기업 노조에서 탈퇴 수순에 들어갔다.
삼성그룹 초기업 노동조합 삼성바이오로직스 상생지부는 조합원을 대상으로 진행한 노조 조직 형태 변경 안건이 가결됐다고 28일 밝혔다. 이번 안건은 삼성그룹 초기업 노조를 탈퇴하고 독자적인 기업별 노조 체계로 전환하는 내용을 담고 있다.
노조는 지난 24일부터 이날까지 조직 형태 변경과 규약 개정 등에 대한 조합원 투표를 진행했다. 조직 형태 변경 안건에는 투표권이 있는 조합원 4005명 가운데 2479명이 참여했으며, 이 중 2392명인 96.5%가 찬성표를 던졌다.
해당 안건은 조합원 과반 투표와 투표자 3분의 2 이상 찬성이 가결 요건이었다.
삼성그룹 초기업 노조에서 개별 기업 노조가 탈퇴하는 것은 이번이 두 번째다. 앞서 삼성전기 제1노조가 초기업 노조에서 탈퇴한 바 있다. 다만 이후 삼성전기 내에 새로 설립된 다른 노조가 초기업 노조에 별도로 가입한 상태다.
삼성그룹 초기업 노조는 2024년 2월 출범했다. 삼성바이오로직스 노조를 비롯해 삼성전자, 삼성디스플레이, 삼성화재 노조 등이 참여해 왔으며, 조합원 수는 약 7만3000명 규모로 알려졌다.
그러나 삼성전자 노사 합의 이후 성과급 차등 지급을 둘러싼 삼성전자 노조 조합원들의 불만으로 이탈자가 발생한 데 이어, 창립 멤버였던 삼성바이오로직스 노조까지 탈퇴를 결정하면서 조직 운영에도 부담이 불가피할 전망이다.
삼성바이오로직스 노조의 이번 결정에는 노사 협상이 장기간 공전하는 상황에서 초기업 노조 체계보다 개별 기업 노조로서 직접 교섭력을 높이는 것이 실익이 크다는 판단이 작용한 것으로 풀이된다.
노조는 조직 형태 변경 투표에 앞서 “조합원들의 이해와 요구를 보다 직접적이고 신속하게 반영하기 위해 독자적 기업별 노조 체계로 전환할 필요성이 크다”고 설명했다.
삼성바이오로직스 노조는 초기업 노조 탈퇴를 계기로 사측과 임금 및 단체협약 교섭에 속도를 낼 것으로 보인다. 노사는 지난주 교섭을 재개했으며, 내달 1~2일에도 협상을 이어갈 예정이다.
앞서 삼성바이오로직스 노조는 지난해 12월부터 사측과 임단협 교섭을 진행했으나 합의에 이르지 못했다. 이후 노조는 지난 4월 28~30일 60여명 규모의 부분 파업을 벌였고, 지난달 1~5일에는 2800여명이 참여한 전면 파업에 나섰다.
지난달 6일부터는 연장근무와 휴일근무를 거부하는 방식의 준법투쟁을 이어가고 있다. 이로 인해 일부 생산 공정에도 차질이 발생한 것으로 알려졌다.
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