롯데백화점, 2026년 상반기 신입사원 채용 실시

[마이데일리 = 이호빈 기자] 롯데백화점은 ‘도전’과 ‘몰입’을 핵심 가치로 하는 조직문화를 기반으로 채용 브랜딩을 강화하고 미래 유통 산업을 이끌 인재 확보에 나선다고 9일 밝혔다.

이번 채용에서는 ‘Make your NEXT [ ]’를 새로운 슬로건으로 제시하고 ‘Your Vision, Our Stage’를 부제로 내세웠다. 자신의 미래를 스스로 정의하고 롯데백화점이라는 무대에서 비전을 실현할 인재를 모집한다는 의미다.

이는 연차나 직급이 아닌 직무의 전문성, 난이도, 책임 수준을 기준으로 평가와 보상이 이뤄지는 전문성 중심 인사 제도의 방향성을 반영한 것이다.

채용은 실무 역량 중심 전형인 ‘아이엠(I’M) 전형’을 통해 진행된다. 학력이나 학점 등 스펙을 배제한 블라인드 방식으로 직무 관련 경험과 역량을 담은 포트폴리오 심사와 현장 오디션을 통해 실제 직무 수행 능력과 직무 비전을 종합적으로 평가한다.

모집 분야는 영업·MD와 마케팅 등 2개 직무다.

롯데백화점은 채용 설명회와 온라인 콘텐츠를 통해 지원자들과의 접점을 확대할 계획이다. 오는 17일과 18일 이틀간 신촌과 혜화 등 주요 대학 상권 인근에서 오프라인 채용 설명회를 진행하며, 현직자의 직무 설명과 질의응답 시간이 마련된다.

또한 12일 오후 2시에는 유튜브 라이브 채용 설명회를 열어 채용 절차와 포트폴리오 작성 방법 등을 안내한다. 해당 영상은 롯데그룹 채용 채널 ‘엘리크루티비’에도 업로드될 예정이다.

지원서는 27일까지 롯데그룹 채용 홈페이지에서 접수한다. 채용 인원은 두 자릿수 규모다.

서류 전형과 현장 오디션을 통과한 지원자는 5~6월 인턴십 과정을 거친 뒤 최종 면접을 통해 7월 정식 입사하게 된다.

롯데백화점 관계자는 “백화점과 쇼핑몰, 아울렛을 아우르는 미래 유통 전문가로 성장할 인재들의 지원을 기대한다”고 말했다.