구직자는 늘었는데, 기업 채용은 감소…중장년층 고용 이탈 심각

[프라임경제] 2025년 6월 고용지표가 뚜렷한 둔화 흐름을 나타냈다. 구직자는 전년 동월 대비 두 자릿수 증가했지만, 기업의 구인 수요는 28개월 연속 감소세를 이어가고 있다. 

일자리를 찾는 사람은 빠르게 늘고 있으나, 이들을 받아줄 자리는 줄어드는 모습이다. 특히 제조업과 건설업을 중심으로 내국인 고용이 줄면서 노동시장의 구조적 불균형이 심화되고 있다는 분석이 나온다.

고용노동부가 14일 발표한 '고용행정 통계로 본 노동시장 동향'에 따르면, 지난달 고용보험 상시가입자는 1559만명이다. 전년 동월 대비 18만1000명 증가했다. 하지만 업종별로 들여다보면 제조업은 1000명, 건설업은 1만9000명 각각 줄었다. 고용을 견인한 것은 서비스업으로 보건·복지·사업서비스·교육 등을 중심으로 20만1000명이 늘었다.

제조업의 경우, 업종별로 고용의 명암이 뚜렷하게 엇갈렸다. 자동차, 기타 운송장비, 식료품, 의약품 등 일부 업종은 가입자 수가 증가했다. 반면 섬유, 금속가공, 기계장비, 고무·플라스틱, 전기장비 분야는 고용이 줄며 전체 제조업 고용을 끌어내렸다.

특히 주목할 부분은 내국인 고용의 감소다. 고용허가제 외국인 근로자 증가분을 제외하면 제조업 내 내국인 가입자는 전년 대비 2만1000명 감소했다. 겉으로 드러나는 총가입자 수 증가와는 달리, 제조업 고용의 구조적 불안정성이 심화되고 있음을 보여준다.

건설업 고용 상황은 더욱 심각하다. 지난달 고용보험 가입자 수는 75만2000명이다. 전년 대비 1만9000명 감소해 23개월 연속 하락세를 이어갔다. 이는 종합건설업 중심의 구조적 침체가 장기화되고 있는 현상으로, 관련 업계 전반의 활력을 잃고 있다는 방증이다.

연령별로 살펴보면, 40대 남성과 중장년층에서 고용 이탈이 집중됐다. 인력 수요 자체가 감소한 상황에서 신규 유입마저 둔화되며 인력 공백이 현실화되고 있다. 이는 경기침체와 부동산 투자 위축, 정부 SOC 투자 정체 등 복합적 요인이 반영된 결과로 분석된다.

천경기 고용노동부 미래고용분석과장은 "제조업은 상반기보다 하반기 수출이 더 부진할 것으로 보여 고용도 더욱 어려워질 것"이라며 "업종별로 고용 증가세가 둔화되고, 감소 업종은 오히려 하락 폭이 커지는 추세"라고 말했다.

실제로 제조업의 고용지표를 세부적으로 보면, 금속가공(-3400명), 기계장비(-1700명), 전기장비(-1000명) 등에서 연속적인 하락이 이어졌다. 반면, 자동차(+3900명), 기타 운송장비(+3700명) 등은 고용 증가세를 보였지만, 전체 제조업 고용을 끌어올리기에는 역부족이었다.

기업들의 채용 수요가 줄면서 구직자들의 체감난이도는 더욱 높아지고 있다. 고용노동부에 따르면, 지난달 '고용24'를 통한 신규 구인 인원은 15만1000명이다. 전년 대비 11.2% 감소했다. 반면, 구직 인원은 38만7000명으로 11.9% 증가했다.

이에 따라 구인배수는 0.39다. 이는 1999년 5월(0.25) 이후 26년 만의 최저치다. 구직자 1명이 1개의 일자리도 채 배정받지 못하는 수준이라는 의미다. 기업은 채용에 소극적이고, 노동자는 일자리를 찾기 더욱 어려워졌다는 뜻이다.

이러한 상황은 구직급여 통계에도 그대로 반영됐다. 구직급여 신규 신청자는 8만6000명, 지급자는 65만4000명, 지급액은 1조516억원으로 전년보다 10.9% 증가했다. 지급자 수는 제조업(+8100명), 건설업(+1만2400명)에서 크게 늘었다. 해당 업종에서 실직자 수가 늘었음을 보여주는 지표로 해석된다.

연령별로는 60세 이상 가입자가 18만6000명 증가하며 고령층 중심의 고용 증가세가 두드러졌다. 반면 29세 이하 청년층은 9만3000명, 40대는 3만4000명 감소하며 각각 34개월, 20개월째 감소세를 기록했다. 특히 청년층은 △정보통신 △제조업 △도소매 등 전통적 선호 업종에서 일자리를 잃고 있다.

여성 고용은 14만4000명 늘며 비교적 안정세를 유지했지만, 청년 고용 기반의 붕괴와 40대 인력의 고용단절은 향후 노동시장 전반에 부담으로 작용할 수 있다는 우려가 제기된다.

천 과장은 "최근 글로벌 경기 둔화와 미·중 갈등, 미국 관세조치 등 대외적 불확실성에 따라 기업들이 채용을 보수적으로 가져가고 있다"며 "제조업을 중심으로 고용 위축 현상은 당분간 이어질 가능성이 있다"고 설명했다.