
[마이데일리 = 윤진웅 기자] 이재용 삼성전자 회장이 아랍에미리트(UAE) 발전소 건설현장을 찾아 중동 사업을 점검하고 미래 성장동력 확보 방안을 논의했다. 지정학적 불안 속에서 근무하는 임직원들과 만나 안전관리 현황과 현장 애로사항도 살폈다.
22일 삼성전자에 따르면 이재용 회장은 21일(현지시간) UAE 아부다비의 알 다프라 가스화력발전소 건설현장을 방문했다.
이 회장은 직원들과 주요 시설을 둘러보며 공사 일정과 안전관리 상황을 확인했다. 이어 삼성물산·삼성E&A 경영진과 중동 시장 변화에 따른 사업 방향과 신규 사업 진출 전략을 논의했다.
알 다프라 발전소는 삼성물산이 현지 건설사 트로잔 제너럴 컨트랙팅과 컨소시엄을 구성해 건설하는 대형 전력 인프라다. UAE의 산업 성장에 따른 전력 수요 증가에 대응하는 사업으로, 향후 AI 데이터센터 등 첨단 산업에 필요한 전력 공급에도 기여할 것으로 삼성은 기대하고 있다.
삼성은 UAE에서 원전·가스복합발전 분야의 협력을 확대하고 AI 데이터센터와 에너지 인프라 등 신사업 참여 기회를 모색하고 있다. 삼성물산은 바라카 원전 건설에 참여했으며, 삼성E&A는 UAE를 중동·아프리카 사업의 주요 거점으로 삼아 정유·가스·석유화학 플랜트 사업을 수행하고 있다.
현장 방문을 마친 이 회장은 직원들이 이용하는 식당에서 점심을 함께하며 현지 생활과 근무 여건에 관한 의견을 들었다. 삼성물산·삼성E&A 임직원 간담회에서는 해외 사업 수행 과정의 어려움과 현안을 공유했다.
앞서 이 회장은 지난 16일 사우디아라비아·UAE·이란 등 중동 9개국에 파견된 관계사 임직원 730명과 가족들에게 격려 선물과 감사 편지를 보내기도 했다.
파견 임직원에게는 현지에서 사용할 수 있는 300만~500만원 상당의 상품권을, 국내 거주 가족에게는 온누리상품권 200만~300만원을 전달했다.
이 회장은 편지에서 “각자 자리에서 보여주시는 책임감과 노력에 깊이 감사한다”며 “회사는 언제나 여러분의 안전과 건강을 최우선으로 생각한다”고 밝혔다.
지난 3월에도 UAE·카타르·사우디아라비아 등 중동 3개국에 체류하는 임직원 500여명과 가족들에게 격려 선물과 편지를 전달했다.
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