류재철, 美서 AI·로봇 인재 직접 챙겨…LG전자 미래사업 ‘인재 전쟁’

[마이데일리 = 윤진웅 기자] 류재철 LG전자 최고경영자(CEO)가 미국에서 인공지능(AI)과 로보틱스, 모빌리티 등 미래 성장사업을 이끌 핵심 인재 확보에 직접 나섰다. 기존 주력사업의 경쟁력을 넘어 피지컬 AI 중심으로 사업 영역을 확장하기 위해 글로벌 연구개발(R&D) 인재 확보에 힘을 싣는 모습이다.

LG전자는 지난 29일(현지시간) 미국 샌프란시스코에서 해외 인재 초청 행사 ‘북미 테크 콘퍼런스’를 개최했다고 31일 밝혔다.

행사에는 스탠퍼드대학교와 하버드대학교, 매사추세츠공과대학교(MIT), 버클리 캘리포니아대학교(UC버클리) 등 주요 대학·연구기관의 박사와 연구원, 현지 빅테크·스타트업 R&D 경력자 등 100여명이 참석했다.

LG전자에서는 류 CEO를 비롯해 김병훈 최고기술책임자(CTO), 송상호 최고인사책임자(CHO)와 AI·소프트웨어·로보틱스·전장·냉난방공조(HVAC) 분야 주요 사업·기술 책임자들이 대거 참석했다.

류 CEO는 LG전자가 생활가전과 올레드 TV, 텔레매틱스 등 기존 주력사업에 안주하지 않고 HVAC와 모빌리티, 피지컬 AI를 중심으로 미래 성장을 추진하고 있다고 소개했다.

LG전자는 △로봇 플랫폼·지능·데이터를 결합한 로보틱스 △AI 데이터센터 냉각솔루션 △AI 기반 자동차(AIDV)·소프트웨어중심차량(SDV) 기반 지능형 모빌리티를 미래 성장의 핵심 축으로 육성하고 있다.

특히 수십년간 축적한 제조·생산 데이터와 전 세계 수억대 제품에서 확보한 고객·공간 데이터를 피지컬 AI 경쟁력으로 연결한다는 전략이다. 냉난방공조와 전장 기술, 누적 10억대 이상의 핵심부품 제조 역량도 강점으로 활용한다.

류 CEO는 “결국 미래를 바꾸는 것은 인재”라며 “더 큰 도전을 두려워하지 않는 인재들과 함께 세상에 의미 있는 변화를 만들어 나갈 것”이라고 말했다.

LG전자는 북미 주요 대학을 직접 방문하는 채용설명회와 국내 하반기 신입사원 채용 등을 병행하며 로봇·AI·생산기술·전기전자 등 차세대 성장 분야의 인재 확보를 이어갈 계획이다.