삼성바이오로직스, 평균 연봉 1억1400만원…4년 새 44% ↑

[마이데일리 = 이호빈 기자] 삼성바이오로직스 직원 평균 연봉이 1억1000만원을 넘어섰다.

19일 금융감독원 전자공시시스템에 따르면 삼성바이오로직스의 지난해 직원 평균 보수는 1억1400만원으로 집계됐다.

이는 2021년 평균 7900만원과 비교해 약 44% 증가한 수치다. 연평균으로 보면 매년 10% 안팎의 상승세를 이어온 셈이다. 해당 수치는 대표이사와 임원을 제외한 직원 기준이다.

삼성바이오로직스는 지난해 국내 바이오제약업계 처음으로 영업이익 2조원, 연간 수주 6조원을 각각 돌파했다.

직원 평균 연령이 약 30세 수준이고, 전체 인력의 절반 이상이 20대라는 점을 감안하면 직급 대비 보상 수준은 경쟁사 대비 높은 편으로 해석된다.

성과급도 최대 수준으로 유지되고 있다. 회사는 3년 연속 초과이익성과급(OPI)을 지급 상한선인 연봉의 50%로 확정했다. OPI는 전년도 실적을 기준으로 초과이익의 20% 범위 내에서 연봉의 최대 절반까지 지급하는 제도다.

복지 제도도 강화했다. 개인연금과 복지포인트를 포함해 직원 1인당 연간 약 300만원 수준의 복지를 지원한다. 개인연금은 회사와 직원이 1대1로 납입하는 방식으로, 직원이 직접 투자 상품을 선택할 수 있다. 업계에서 개인연금을 지원하는 사례는 드물다.

이와 함께 △기숙사 무상 제공 △사내 어린이집 운영 △연중무휴 식사 제공 △사내 의료시설 이용 △피트니스센터 등 다양한 복지 프로그램도 운영하고 있다.

제약바이오업계 관계자는 “삼성바이오로직스는 실적 성장과 보상 체계를 연동해 인재 확보 경쟁에서 우위를 확보하려는 전략이 뚜렷하다”며 “특히 젊은 인력 비중이 높은 구조에서 이 같은 보상 수준은 조직 안정성과 성과 지속성 측면에서도 의미가 크다”고 말했다.