부산시, 고용률 상승·실업률 최저···고용지표 동반 개선

[포인트경제] 부산시 고용지표가 상승과 하락이 맞물리며 뚜렷한 개선 흐름을 보이고 있다. 고용률은 오르고 실업률은 7대 특·광역시 중 가장 낮은 수준으로 떨어지며 노동시장 안정성이 강화된 모습이다.

부산시는 2026년 2월 국가통계포털 고용동향을 분석한 결과, 고용률 상승과 실업률 하락이 동시에 나타났다고 19일 밝혔다.

지난달 부산의 15세 이상 고용률은 58.4%로 전년 동월 대비 0.7%포인트 상승했다. 핵심 생산연령층(15~64세) 고용률은 68.7%로 1.9%포인트 오르며 개선 폭이 더 크게 나타났다. 취업자 수 역시 169만 5천명으로 1년 전보다 1만 6천명 증가했다.

반면 실업률은 2.8%로 0.3%포인트 하락하며 7대 특·광역시 가운데 가장 낮은 수준을 기록했다. 실업자 수는 4만 9천명으로 5천명 줄었다. 고용 증가가 실제 취업 확대로 이어지면서 노동시장 안정성이 높아졌다는 분석이다.

중장기 흐름도 상승세다. 부산의 핵심 생산연령층 고용률은 2020년 62.9%에서 2025년 68.1%로 5.2%포인트 상승했다. 같은 기간 전국 평균 상승폭(3.9%포인트)을 웃도는 수준으로, 증가 폭과 증가율 모두 전국 최고 수준을 기록했다.

일자리 미스매치도 완화되는 추세다. 최근 조사에서 구인과 채용 인원은 늘어난 반면 미충원 규모는 줄어든 것으로 나타났다. 2025년 하반기 기준 구인 인원은 7만 1994명으로 2021년 대비 10.8% 증가했고, 채용 인원은 6만 7154명으로 16.3% 늘어 최고치를 기록했다. 반면 미충원 인원은 4840명으로 33.3% 감소했고 미충원율도 11.2%에서 6.7%로 크게 낮아졌다.

부산시는 이 같은 흐름이 산업구조 고도화와 전략산업 중심 일자리 확대, 구인·구직 매칭 강화 정책이 복합적으로 작용한 결과로 보고 있다.

박형준 시장은 “고용 지표 개선과 일자리 미스매치 감소라는 성과가 나타나고 있지만 민간 중심 고용 활력을 더 높일 필요가 있다”며 “산업 수요 기반 맞춤형 일자리 창출과 고용서비스 고도화를 지속 추진해 지속 가능한 일자리 생태계를 만들겠다”고 말했다.