
[마이데일리 = 천주영 기자] 취업 시장에서 학점이나 자격증 중심에서 실제 일 경험을 중시하는 방향으로 인재를 평가하는 기준이 달라졌다.
정부도 실무 역량을 중시하는 기업이 증가하는 흐름에 보조를 맞추고 있는데 대표적인 예가 고용노동부가 주관하고 대한상공회의소가 운영하는 청년 일경험 프로그램 ‘미래내일일경험’이다. 실제 운영은 글로벌 고용·교육 서비스 기업 인지어스가 담당하여 청년들의 일 경험을 돕는다.
이 프로그램은 콘텐츠 기획, 경영지원, IT 등 다양한 분야화 연계되어 운영되며 참여자는 본인의 관심 분야나 전공에 맞게 직무를 선택할 수 있다. 해당 프로그램에 참가한 청년들은 현직 멘토링을 통해 업무의 과정들을 익히고 프로젝트 과제를 해결하게 된다.
인지어스 관계자는 체계적인 관리 시스템을 통해 청년들의 일 경험을 도와 참여도 만족도도 높으며, 관련 분야에서 장관상을 수상했다며 자신감을 드러냈다.
한편, 인지어스는 현재 미래내일일경험 프로그램 참여자를 모집하고 있다. 이와 관련한 자세한 사항은 인지어스 공식 사이트를 통해 확인 가능하다.
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