KT노조, 이사회 전원 사퇴 요구… “운영 전면 개편하라”

[마이데일리 = 박성규 기자] KT노동조합이 현 이사진의 전원 사퇴와 이사회 운영 방식의 전면 개편을 공식 요구했다. 차기 최고경영자(CEO) 선임 지연으로 경영 공백이 이어지는 가운데 이사회 책임론을 정면으로 제기한 것이다.

KT노조는 5일 발표한 성명서를 통해 “현 이사회는 경영 안정화보다 사익 추구에 몰두하고 있다”며 이사회 전원 사퇴를 촉구했다. 노조는 지난달 23일에도 이사회 책임을 요구했지만 변화가 없었다고 밝혔다.

노조가 요구한 이사회 운영방식 개편안은 △이사회 평가 제도 도입 △이사회 운영·절차 투명성 강화 △경영 공백 없는 대표이사 선임·교체 절차 마련이다. 사외이사의 셀프 연임을 차단하고, 노조가 참여하는 특별위원회를 통해 사외이사를 추천하는 제도 개선도 요구안에 포함됐다.

조직 개편과 관련해서는 이사회가 주도하는 인사·조직 개편이 근로조건에 영향을 미칠 경우 단체교섭을 요구하겠다는 입장도 명확히 했다. 교섭에 응하지 않을 경우 단체행동에 돌입하겠다고 밝혔다. 노조는 이를 ‘노란봉투법’에 근거한 정당한 절차라고 설명했다.

노조는 이사회가 자진 사퇴하지 않을 경우 대주주인 국민연금의 역할이 중요해질 수 있다고도 언급했다. 주주 권한을 통한 압박 가능성을 시사한 대목이다.

오는 9일 열리는 이사회에서는 일부 사외이사의 도덕성 논란과 신규 사외이사 선임 안건이 논의될 예정이다. 노조는 해당 이사회가 이번 사태의 분수령이 될 것으로 보고 압박 수위를 높이고 있다.

KT노조는 “KT는 국가 기반 시설을 운영하는 국민기업”이라며 “이사회 관행을 바로잡는 것이 경영 공백을 줄이고 신뢰를 회복하는 출발점”이라고 말했다.