새마을금고, 하반기 신입직원 공개채용...총 221명 선발

[포인트경제] 새마을금고중앙회는 2025년 하반기 신입직원 공개채용을 실시한다. 전국 139개 새마을금고에서 총 221명을 선발하며, 지원서 접수는 8월 20일까지 새마을금고 홈페이지를 통해 받는다.

채용 절차는 서류전형, 필기전형, 면접전형 순으로 진행된다. 필기전형은 9월 6일 전국 13개 지역별 고사장에서 실시하며, 인성검사와 NCS 직업기초능력평가를 통해 지원자의 역량을 점검한다. 면접전형은 지원자가 지원한 새마을금고에서 진행되며, 잠재역량과 열정을 평가한다. 면접에는 외부 면접위원 1명 이상이 참여하며, 모든 면접 평가자는 지원자와 친·인척 등 특수관계가 없다는 서약서와 확인서를 제출해 평가의 공정성과 객관성을 확보한다.

최종면접에서 탈락한 지원자는 ‘신입직원 인재풀’에 자동 등재된다. 이 인재풀에 등록된 지원자는 2026년 상반기 공채 시작 전까지 본인이 응시한 지역과 인접한 새마을금고에서 신입직원 채용 시 추가 면접 기회를 부여받는다.

김인 새마을금고중앙회장은 “새마을금고의 미래를 이끌어갈 열정과 도전정신을 지닌 우수한 인재들을 채용하기 위해 정기 신입직원 공채를 진행한다”며 “앞으로도 대규모 공채를 통해 청년층에게 양질의 일자리를 창출하여 새마을금고의 사회적 책임을 다할 것”이라고 밝혔다.

채용 관련 세부 사항은 새마을금고 홈페이지 내 채용공고문에서 확인할 수 있다.