아워홈, ‘육아동행지원금 제도’ 도입…일·가정 양립 지원

[마이데일리 = 방금숙 기자] 아워홈이 올해 하반기부터 ‘육아동행지원금 제도’를 도입한다고 30일 밝혔다.

육아동행지원금 제도는 출산 시 횟수에 상관없이 1000만원(세후 기준)을 지원하며, 쌍둥이 등 다둥이의 경우 신생아 수에 비례해 지원액이 증가한다.

이는 아워홈이 한화그룹과 함께 동일한 경영철학과 비전 아래 나아가는 첫 번째 조치로, 직원들의 삶과 가족을 소중히 여기는 철학이 반영됐다.

해당 제도는 지난 1월 한화 유통 서비스 부문이 처음 도입한 후 직원들의 호평을 받았다. 이어 3월에는 기계 부문까지 확대 적용되며 긍정적인 효과를 이어가고 있다.

지난달 쌍둥이를 출산한 강남경 책임은 “육아 비용 지출이 남들의 두 배인 만큼 임신 때부터 걱정이 많았으나 회사의 통 큰 지원 덕분에 든든하다”고 소감을 밝혔다.

현재까지 유통 서비스 부문과 기계 부문에서 총 80명이 육아동행지원금을 수혜 받았으며, 아워홈은 이번 제도 도입을 계기로 일·가정 양립을 돕기 위한 다양한 지원책을 확대한다는 계획이다.

아워홈 관계자는 “육아동행지원금 제도는 업무 효율을 높일 뿐만 아니라 직원들의 육아 환경을 개선한다는 점에서 사회와 국가 발전에도 기여할 수 있을 것으로 기대한다”고 말했다.