[울진군 소식] '어업대전환' 제25회 한국수산업경영인 경상북도대회 개최

프라임경제
'어업대전환' 제25회 한국수산업경영인 경상북도대회 개최
■ 안전보건지킴이 활동으로 산업재해 예방
■ 군수님과 함께 하는 민원담당 공무원 세 번째 간담회 가져
 
 
[프라임경제] 울진군(군수 손병복)은 27일 울진군민체육관에서 경상북도 수산인의 화합과 도약을 다짐하는 제25회 한국수산업경영인 경상북도대회를 개최한다.

이번 행사는 한국수산업경영인 경상북도연합회(회장 이영무)가 주최하고 울진군연합회(회장 이준호)가 주관하는 경북 수산업분야 최대규모 행사로, 해양수산 관련 기관 단체장 및 경북 수산업경영인 회원 등 800여명이 참석할 예정이다.

이날 대회는 1부 개회식과 2부 이벤트 행사로 나눠 진행되며 개회식에는 관내 어린이 스포츠댄스와 경상북도 공무원 밴드의 식전 공연을 시작으로 개회선언, 유공자표창, 산불피해 극복 성금 전달식 등 다채롭게 진행된다.
 
특히,'어업대전환! 산불피해 재창조! 함께하는 한수연! 경북 수산업 발전은 한수연 경북도연합회의 힘으로'라는 주제 아래 결의문 낭독과 비전 선포식을 통해 경북 수산업의 미래를 위한 강력한 의지를 다짐할 예정이다.

경북 어업인들은 지난 56년간 해양 수온이 1.44도 상승한 기후변화 속에서 생존을 위한 대응이 절실하다고 판단하고, 다음의 5대 정책 과제를 새 정부에 건의하기로 했다. 

첫째, 총허용어획량(TAC) 제도 도입 및 불합리한 규제 철폐 둘째, 기후변화로 인한 피해에 대한 어가 소득 보전 대책 마련 셋째, 어선 임대제 도입, 감척가 현실화 등 유연한 진입·퇴출 방안 넷째, 유연한 제도를 통한 새로운 소득 창출 기회 확대 다섯째, 안전한 조업 환경 구축 위한 기반 마련 등이다.
 
이러한 정책 비전은 경북 어업인들의 생존과 지속 가능한 발전을 위한 핵심 과제로, 양금희 경상북도 경제부지사를 통해 정부에 공식 전달될 예정이다.

2부 이벤트 행사에서는 인기가수 지원이와 앵두걸스 등이 출연하는 축하공연과 명랑운동회, 노래자랑 등 회원들의 사기 진작과 단합을 위한 프로그램으로 진행되며, 부대행사로 수산기자재 등 홍보부스가 마련된다.

손병복 군수는 "신선 수산물 물류 시스템 구축과 기후변화 대응 스마트 해상 양식 사업 등 어업 대전환을 준비하고 있다"며 "수산업 경영인들이 미래 수산업의 발전의 리더가 되어 변화를 이끌어 주시기를 당부한다"고 전했다. 

 또한, "울진군은 어업인들의 삶의 터전인 바다를 지키고 수산자원을 보호하는데 전폭적인 지원을 아끼지 않을 것"이라고 말했다.

안전보건지킴이 활동으로 산업재해 예방
민간전문가 중심의 건설현장 안전 점검체계 본격 운영

울진군은 건설 현장의 안전한 작업환경 조성하기 위해 '안전보건지킴이를 위촉해 지난 4월부터 산업재해 예방 활동을 펼치고 있다.

'안전보건지킴이'는 건설·산업안전 관련 자격증을 보유한 민간 전문가 2인으로 구성되어 건설 현장에서 안전 수칙 지도, 현장 미비점을 점검 및 개선, 기본안전 의식 고취 등 현장의 기본적인 안전의식을 높이는데 주안점을 두고 산업재해 예방 활동을 펼치고 있다.

울진군은 지킴이 활동을 통해 안전관리 사각지대를 해소하고, 체계적인 안전관리 문화 정착을 유도하는 데 큰 효과가 있을 것으로 기대하고 있다.

손병복 군수는 "안전보건지킴이 활동은 안전한 일터를 조성하고 안전문화 확산과 산업재해예방에 큰 역할을 할 것"이라며 "앞으로도 현장 중심의 실효성 있는 예방 활동을 지속적으로 추진해 군민 모두가 안심할 수 있는 안전한 울진 조성에 최선을 다하겠다"고 전했다.

군수님과 함께 하는 민원담당 공무원 세 번째 간담회 가져
 감정노동 보호 및 민원 응대 개선방안 논의


울진군은 지난 24일 접견실에서 '군수님과 함께 하는 민원담당공무원 세 번째 간담회'를 개최했다.

이번 간담회는 복지민원업무 담당자(복지정책과, 사회복지과) 직원 10명이 복지 민원 업무의 애로사항을 공유하고 민원 업무 개선을 위한 다양한 의견을 나누기 위해 마련됐다. 

이날 참석한 직원들은 복지민원업무 처리 따른 고충을 토로하고 감정노동으로 지친 민원담당직원의 스트레소 해소 방안과 공무원 보호대책 마련을 요청했다. 

업무와 무관한 반복적인 전화·폭언 등의 악성민원에 대한 대책방안으로 통화시간 제한 및 자동 차단 시스템 도입 등을 검토해 직원을 보호하는 방안을 모색하기로 했다.

또한 앞으로 읍·면 민원 담당자들과도 간담회를 추가로 개최할 계획이며 대민행정의 최일선에서 감정노동을 하는 직원들과의 소통을 지속 확대해 나갈 방침이다.

손병복 군수는 "민원응대 업무의 어려움에 대해 충분히 공감하며 앞으로도 민원처리담당자의 애로사항에 귀 기울이겠다"며 "공무원들이 울진군의 주인으로서 장기적인 비전을 가지고 군정발전에 기여하길 바라며 공직 내부의 건강한 조직문화 조성과 감정노동 보호에 적극 힘쓰겠다"고 말했다.
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