하나증권, 금융권 최초 ‘선도기업 전략직종 직무개발 사업’ 참여기업 선정

[포인트경제] 하나증권이 장애인들의 안정적인 사회 진출을 돕고 금융권 내 고용 기회를 넓히기 위한 국책 사업에 본격적으로 동참한다.

하나증권은 한국장애인고용공단이 추진하는 '2026년 선도기업 전략직종 직무개발 사업'의 참여사로 이름을 올렸다고 8일 밝혔다. 해당 사업이 도입된 지난 2023년 이후 금융업계에서 참여 의사를 밝힌 곳은 하나증권이 최초다. 이번 선정으로 하나증권은 장애인에게 최적화된 새로운 직무를 기획·발굴하고, 장애인 채용 확대를 위한 맞춤형 컨설팅을 제공받게 된다. 향후 6개월 동안 공단 관할 지사와의 연계를 거쳐 체계적인 취업 지원 서비스를 실행하며 고용 기반을 넓힐 계획이다.

업계가 주목한 원스톱 청년 고용 모델

하나증권은 이미 자체적으로 청년친화형 장애인 고용 체계를 구축해 차별화된 행보를 보여왔다. 이 모델은 최근 금융투자협회가 주최한 장애인 고용 활성화 간담회에서 우수 혁신 사례로 공유되며 업계의 이목을 끌었다. 하나증권은 직무 훈련부터 실제 채용, 입사 후 현업 안착까지 한 번에 관리하는 원스톱 시스템을 가동 중이다. 한국장애인고용공단과의 협업으로 전문 기술 교육과 실무 중심 훈련을 제공한 뒤 수료자를 정식 채용하는 구조다.

철저한 사후 관리로 조직 적응 지원

단순히 채용하는 데 그치지 않고 입사 이후의 안정적인 정착을 돕는 프로그램도 탄탄하다. 직무 적응도를 정기적으로 검점하는 시스템을 갖췄으며, 전담 관리자를 배치해 장애인 직원들이 조직 내에 자연스럽게 융화될 수 있도록 보살핀다.

정기환 하나증권 경영지원그룹장은 "이번 프로젝트를 통해 장애 청년들이 금융권에서 능력을 발휘할 무대가 넓어질 것"이라고 전하며, "일자리 창출과 포용적인 조직문화 구축에 지속적으로 기여하겠다"고 강조했다.