우아한형제들, 창사 첫 임단협 타결…‘플랫폼 안정 운영’ 방점

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9일 경기 성남시 판교 스타트업스퀘어에서 ‘2026년 임금 및 단체협약 조인식’에서 이윤준 우아한형제들 피플부문장(오른쪽)과 신환섭 민주노총 화섬식품노조 위원장이 기념사진을 촬영하고 있다. /우아한형제들

[마이데일리 = 심지원 기자] 배달의민족 운영사 우아한형제들이 창사 이래 처음으로 임금 및 단체협약을 타결했다.

우아한형제들은 경기 성남시 판교 스타트업스퀘어에서 ‘2026년 임금 및 단체협약 조인식’을 열고 노사 간 합의를 공식화했다고 10일 밝혔다. 전날 열린 조인식에는 이윤준 우아한형제들 피플부문장과 신환섭 민주노총 화섬식품노조 위원장, 박장혁 우아한형제들지회(우아한유니온)장 등 노사 대표가 참석했다.

조인식이 열린 스타트업스퀘어는 우아한형제들이 후배 스타트업 육성을 위해 최근 개소한 공간이다. 노사는 이곳에서 배달 생태계 상생과 플랫폼의 안정적 성장, 기존 IT 업계 관행을 넘어선 새로운 노사관계 구축을 핵심으로 하는 첫 임단협을 마무리했다.

이번 단체협약에는 배달 플랫폼 운영에 영향을 미칠 수 있는 장애·재난 상황을 구체적으로 정의하고, 노조가 쟁의 중이더라도 해당 상황 발생 시 적극 협조하기로 하는 내용이 포함됐다. 플랫폼의 안정적 운영이 고객은 물론 입점 파트너와 라이더의 수익과 직결된다는 점에 공감한 결과다.

이와 함께 노사는 연봉 인상과 복지포인트 확대에 합의했으며, 배달 소비 진작을 위한 배민 상품권 20만원 일시금도 지급하기로 했다. 복리후생 측면에서도 플랫폼 생태계 전반과의 상생을 고려했다는 설명이다.

이윤준 피플부문장은 “배달 생태계의 지속적인 발전과 상생을 위한 내용을 이번 임단협에 담아 더욱 의미가 크다”며 “노사가 힘을 모은다면 어떤 어려움도 충분히 극복할 수 있을 것”이라고 말했다.

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