[핀타쿠] 토스·네이버페이

[프라임경제] 간편결제부터 크라우드펀딩까지, 핀테크(fintech)를 알면 알수록 '금융 신세계'가 열린다. 다만 아직 낯선 서비스도 많은데, 본지는 직접 '핀테크 오타쿠(이하 핀타쿠)'가 돼 핀테크 정보와 소식을 쉽고 빠르게 전달하고자 한다. 

29일 핀타쿠가 파고들 핀테크 기업은 △토스 △네이버페이 △카카오페이다. 

◆토스플레이스, 개인정보보호 관리체계 국제적 인증 획득

토스플레이스는 정보보호 및 개인정보보호 관리체계인 ISMS-P 인증을 획득했다고 29일 밝혔다. 올해 상반기 국제표준인 정보보호 경영시스템(ISO 27001)과 개인정보보호 경영시스템(ISO 27701) 인증 획득에 이은 보안 성과다.

ISMS-P는 과학기술정보통신부와 개인정보보호위원회가 공동 고시한 기준에 따라 한국인터넷진흥원(KISA)이 운영하는 인증 제도다. 인증 획득을 위해서는 △관리체계 수립 및 운영 △보호대책 요구사항 △개인정보 처리 단계별 요구사항 등 총 101개의 통제 항목 기준을 통과해야 하는 만큼 정보보호 및 개인정보보호 분야에서 국내 최고 수준의 관리체계로 평가 받는다.

토스플레이스는 향후 비즈니스 환경이 복잡해지고 서비스가 확장됨에 따라서 보다 정량적이고 구조적인 정보보호 및 개인정보보호 관리체계 수립이 필수적이라는 판단에 ISMS-P 인증 획득을 추진하게 됐다. 특히 이번 인증 획득은 토스플레이스가 법적으로 인증 의무 대상 기업이 아님에도 불구하고, 자발적으로 인증을 추진하고 획득했다는 점에서 의미가 크다.

한편 토스플레이스는 외부 컨설팅에 의존하지 않고 전 과정을 자체적으로 준비해 올해 상반기에 ISO/IEC 27001, ISO/IEC 27701, ISMS-P 인증을 모두 취득했다. 이는 전 임직원이 인증의 중요성을 인식하고 능동적으로 참여한 결과로, 보안을 특정 부서의 책임이 아닌 조직 전체의 과제로 내재화한 성과다.

◆네이버페이, HD현대와 사내 복지시스템 구축 맞손

네이버페이(Npay)는 HD현대와 사내 복지시스템의 구축 및 운영을 위한 업무협약을 맺었다고 29일 밝혔다.

이번 협약을 통해 HD현대의 조선계열 지주사인 HD한국조선해양과 HD현대중공업, HD현대삼호, HD현대미포, HD현대일렉트릭 등 5개 사에서 운영하는 사내 복지시스템인 HD핵심가치실천 포인트를 Npay로 전환할 수 있는 시스템이 8월부터 운영된다.

HD핵심가치실천 포인트는 HD한국조선해양을 포함한 4개 조선업 계열사와 HD현대일렉트릭에서 핵심가치 기반의 기업문화 정착을 위해 운영하는 복지제도로, 2만 6천여명의 임직원들이 핵심가치 실천 시 제공되는 포인트이다. 내년까지 HD현대오일뱅크, HD현대건설기계, HD현대로보틱스 등 HD현대의 전 계열사로 확대될 예정이다.

한편 Npay는 지난 5월 기아(주)의 복지포인트 제도 운영사로 공식 선정되는 등 기업 복지포인트 영역까지  Npay 포인트를 B2B 서비스로 적극 확대하고 있다. 삼성디스플레이와 현대건설, 현대엔지니어링, 동서식품 등도 Npay 포인트를 복지포인트로 활용하고 있다. Npay 온·오프라인 결제처라면 간편하게 이용할 수 있어 도입한 사내 임직원 호응이 높다.