코스맥스그룹, 하반기 신입사원 공개 채용 실시…AI 역량 우수 인재 우대

[포인트경제] K-뷰티의 세계적인 성장을 이끌어 온 글로벌 화장품·건강기능식품·의약품 연구개발(ODM) 기업 코스맥스그룹이 하반기 인재 영입에 본격적으로 나섰다.

코스맥스그룹은 2026년 하반기 신입사원 공개 채용을 본격적으로 진행한다고 21일 밝혔다. 지원서는 오는 30일 오후 4시까지 공식 채용 홈페이지를 통해 제출할 수 있다.

이번 채용에는 지주사인 코스맥스비티아이를 비롯해 코스맥스와 코스맥스엔비티, 코스맥스바이오, 코스맥스파마 등 그룹의 핵심 관계사들이 대거 동참한다. 모집 분야는 연구 및 혁신(R&I) 부문을 중심으로 마케팅과 영업, 해외영업, 전략마케팅, 디자인, 품질보증 및 관리(QA/QC) 등 다양한 직무에 걸쳐 진행된다.

지원 자격은 4년제 정규 대학 또는 대학원 졸업자와 오는 2027년 2월 졸업 예정자를 대상으로 한다. 전형은 서류 접수를 거쳐 온라인 AI 역량검사와 실무 면접, 최종 면접, 채용 검진 순으로 이어지며 최종 합격자들은 오는 12월 중에 입사하게 된다.

특히 이번 채용에서도 상반기에 처음 도입되어 좋은 반응을 얻었던 인공지능 활용 역량 우수자 우대 기조가 이어진다. 글로벌 뷰티 시장에서 트렌드를 빠르게 발굴하고 혁신 기술을 선점하려면 인공지능을 업무에 능동적으로 녹여내는 능력이 필수적이라는 판단에서다. 이에 따라 자기소개서 작성 과정에서 지원자가 인공지능 도구를 활용해 역량을 키우거나 업무 효율을 높였던 경험을 직접 서술할 수 있도록 별도의 항목을 마련했다.

구직자들과의 현장 소통 접점도 전국 무대로 넓혔다. 기존 서울 주요 대학 캠퍼스 중심의 설명회 외에도 한국과학기술연구원(KIST) 설명회를 성황리에 마쳤으며, 부산 벡스코 채용 상담회도 앞두고 있어 수도권 이공계 인재뿐 아니라 지역의 우수한 인재들까지 폭넓게 포용할 계획이다. 아울러 온라인을 통해서도 재직자 직무 인터뷰나 다양한 콘텐츠를 선보이며 예비 지원자들의 이해를 돕고 있다.

코스맥스그룹 관계자는 "K-뷰티가 세계 화장품 산업의 새로운 표준을 세우며 혁신을 이끌어가는 시기에 이 흐름을 함께 만들어갈 주역들을 기다린다"며, 도전적인 인재들의 많은 관심과 참여를 당부했다.