iM뱅크, '하이브리드 금융' 이끌 2026년 신입행원 공개채용 실시

[포인트경제] 시중은행으로 전환한 iM뱅크가 '하이브리드 금융' 시대를 이끌어갈 미래 인재 채용에 나선다.

iM뱅크는 디지털 사고방식과 다각도 역량을 겸비한 인재 확보를 위해 '2026년 신입행원 공개채용'을 추진한다고 14일 밝혔다.

이번 신입행원 채용은 ▲일반 ▲지역 ▲전문 등 총 세 가지 전형으로 나누어 집행된다. 전국 단위 지원이 가능한 일반 전형과 대구·경북 지역 인재를 위한 지역 전형을 함께 운영한다. 전문 전형을 통해서는 변호사 및 공인회계사 등 전문 자격 보유자를 채용해 은행의 직무 전문성을 제고한다는 구상이다.

지원서 접수는 오는 29일까지 iM뱅크 공식 채용 홈페이지를 통해 진행된다. 학력이나 전공에 따른 자격 제한은 없으며, 직무 역량을 기반으로 한 블라인드 방식으로 전형이 관리된다.

AI 역량평가 및 컬처핏 평가 도입… 10월 중 최종 합격자 발표

전형 절차는 서류전형(AI 역량평가 포함)을 시작으로 필기전형, 1차 면접, 최종 면접 단계로 이어진다. 최종 합격자 발표는 오는 10월로 예정되어 있다.

iM뱅크는 검증 과정의 정밀도를 높이기 위해 AI 역량평가를 실시하고, 조직 문화와 어우러질 수 있는 적합성을 확인하는 컬처핏(Culture Fit Test) 평가를 도입한다.

전국 단위 점포망 확충을 이어가고 있는 iM뱅크는 우수 인력 발굴을 통해 청년 일자리 창출과 지역 경제 활력 제고에도 힘을 보태겠다는 방침이다.

강정훈 iM뱅크 은행장은 '뉴 하이브리드 강소은행' 경영 비전을 함께 실현해 나갈 디지털 마인드 보유자들의 적극적인 지원을 당부했다.