고려대의료원 노사, 임금 5.01% 인상 잠정 합의…4년 만에 자율 타결

[마이데일리 = 이호빈 기자] 고려대학교의료원 노사가 올해 임금 5.01% 인상과 인력 충원 등에 잠정 합의했다. 중앙노동위원회 조정 신청 없이 자율 교섭으로 합의한 것은 2022년 이후 4년 만이다.

고려대학교의료원과 보건의료산업노조 고대의료원지부는 2026년 임금 및 단체교섭에 잠정 합의했다고 23일 밝혔다.

노사는 본교섭을 거쳐 총액 대비 임금 5.01% 인상과 인력 충원 등 주요 쟁점에 합의했다.

잠정 합의 조인식은 지난 21일 고려대 메디사이언스 파크에서 열렸다.

조인식에는 윤을식 의무부총장, 손호성 의무기획처장, 정태경 사무국장 등 의료원 주요 보직자와 박철준 고용노동부 서울북부지청장, 송은옥 전국보건의료산업노동조합 고대의료원지부장 등 관계자 20여명이 참석했다.

윤을식 의무부총장 겸 의료원장은 “지난 4월 노사가 함께 진행한 워크숍이 서로를 이해하고 협력하는 든든한 초석이 됐다”며 “원만한 합의를 위해 애써주신 고용노동부 서울북부지청장님과 노사 관계자분들께 감사드리며 상생과 신뢰를 바탕으로 모두가 행복하게 일할 수 있는 조직문화를 만들어 가겠다”고 말했다.

송은옥 지부장은 “밤새도록 이어진 교섭 과정이 노사 모두에게 쉽지 않은 시간이었고 사 측의 노력뿐 아니라 노동조합 역시 많은 고민과 어려운 결정을 거쳤다”며 “2023년 쟁의행위 이후 노사관계가 긍정적으로 변화하고 있음을 느끼며, 앞으로도 서로를 존중하고 함께 노력하는 노사관계가 이어지길 기대한다”고 말했다.