NH농협캐피탈, ‘책무종합시스템’ 전격 가동…디지털 내부통제 시대로

[포인트경제] NH농협캐피탈이 금융권의 핵심 화두인 내부통제 기능을 강화하고 책무구조도 제도를 안정적으로 정착시키기 위해 개발한 ‘책무종합시스템’의 구축을 마치고 지난 1일부터 본격적인 가동에 돌입했다고 밝혔다.

이번 프로젝트는 책무구조도 관련 특화 기술력을 갖춘 ‘이엘온소프트’와의 파트너십을 통해 진행됐다. 새롭게 도입된 시스템은 변화하는 책무 환경을 실시간으로 반영하는 것은 물론, 개별 임원의 통제 활동과 의무 이행 여부를 체계적으로 모니터링할 수 있도록 돕는다.

특히 과거 아날로그·문서 중심의 관리 방식에서 전면 탈피해, 모든 임원의 책무 수행 현황을 디지털 플랫폼상에서 실시간으로 파악할 수 있게 됐다. 이를 통해 업무 효율성과 관리 편의성이 획기적으로 개선됐다는 평가다.

나아가 경영진의 책무 이행 과정과 상당한 주의의무를 다했음을 입증할 수 있는 근거들이 모두 데이터로 저장된다. 투명하고 실효성 있는 내부통제 기반이 마련된 셈이다. 축적된 통제 활동 데이터는 경영진의 상시 모니터링을 지원하며, 금융 사고 및 리스크를 사전에 감지하고 차단하는 방어벽 역할을 하게 된다.

최근 금융당국이 책무구조도 도입을 통해 금융사 경영진의 책임 경영을 강하게 요구하고 있는 가운데, NH농협캐피탈의 이번 행보는 업계 내 디지털 전환(DX)을 통한 규제 대응의 모범 사례로 꼽힌다. 단순히 법적 기준을 맞추는 소극적 방어에서 벗어나, 빅데이터 기반의 선진 금융 프로세스를 확립함으로써 잠재적 리스크를 선제적으로 제어하겠다는 의지가 반영된 결과로 풀이된다.

장종환 NH농협캐피탈 대표이사는 “이번 책무종합시스템 구축은 단순한 규제 대응을 넘어 디지털 기반의 내부통제 체계를 구축하고 리스크 관리 역량을 한층 강화하는 중요한 전환점”이라며 “앞으로도 축적되는 데이터를 기반으로 내부통제 체계를 지속적으로 고도화하고, 선제적인 리스크 관리와 투명한 경영을 통해 고객과 시장으로부터 더욱 신뢰받는 금융회사로 자리매김하겠다”고 전했다.