SK그룹, AI·반도체 ‘K-뉴딜 아카데미’ 가동…서류 면제 등 청년 취업 디딤돌

[포인트경제] SK그룹이 인공지능(AI) 전문 역량과 주요 계열사의 특화 직무 지식을 융합한 ‘AI 전환(AX) 혁신 인재’ 육성에 본격적으로 나선다. 특히 이번 교육 프로그램은 청년층의 노동시장 진입을 돕기 위해 실제 채용 전형과 긴밀히 연계하고, 비수도권 청년들의 참여 기회를 대폭 늘린 것이 특징이다.

SK그룹은 산업통상자원부와 고용노동부가 주관하는 정부 주도 직업능력개발 프로그램인 ‘K-뉴딜 아카데미’에 SK하이닉스, SK텔레콤, SK AX, SK플래닛 등 4개 계열사의 5개 사업이 최종 참여한다고 18일 밝혔다. 교육 과정은 청년 구직자들의 선호도가 높은 반도체를 비롯해 AI 에이전트 기반 보안·네트워크 실무, AI 콘텐츠 서비스 기획 등 첨단·실무 분야로 다채롭게 꾸려졌다.

하반기 300명 육성하는 SK하이닉스…지역 거점 넓힌 SK텔레콤·SK AX

계열사별 맞춤형 프로그램의 면면을 살펴보면 실무 역량 강화와 취업 혜택에 초점이 맞춰져 있다. 우선 SK하이닉스는 고유의 반도체 교육 인프라를 활용한 ‘청년 Hy-Po(하이포)’ 프로그램을 가동해 AI 반도체 직무 특화 교육을 진행한다. 올 연말까지 총 300명의 청년을 교육할 방침이다. 지난 2022년 첫선을 보인 이 과정은 누적 수료생만 2300명에 달하며, 기수당 2개월 반 동안 350시간에 달하는 집중 교육을 제공해 평균 10대 1의 높은 경쟁률을 기록해 온 간판 프로그램이다.

비수도권 청년들을 위한 지역 거점 교육도 강화됐다. SK텔레콤은 대전, 대구, 부산 지역에서 총 173명을 모집해 500시간 과정의 AI 에이전트 기반 보안 네트워크 실무 교육인 ‘THE ALEPH(알레프)’를 운영한다.

AI 전문 계열사인 SK AX는 원천 기술과 전문 직무를 결합한 ‘SKALA(스칼라)’ 프로그램을 광주와 울산 지역에서 진행하며 총 260명의 청년을 선발한다. 특히 SK AX는 교육 성과를 높이기 위해 우수 수료생을 대상으로 협약이 체결된 SK그룹 계열사 채용 지원 시 '서류 전형 면제'라는 파격적인 혜택을 부여하기로 했다.

이 밖에 SK플래닛은 지역 맞춤형 데이터 전문가 양성을 목표로 ‘부산 스마트항만·해양물류 데이터 실무 과정’과 ‘AI 활용 로컬 특화 관광 콘텐츠·서비스 과정’을 신설했다. 각각 25명씩 총 50명의 인재를 선발해 날로 중요성이 커지는 지역 특화 데이터 실무 역량을 전수할 계획이다.