삼립, 각자대표 체제 전환…도세호 대표 “안전 경영 최우선”

[마이데일리 = 방금숙 기자] 삼립이 각자대표 체제를 도입하고 사명 변경을 단행하며 체질 개선과 글로벌 사업 확대에 나선다.

삼립은 26일 정기주주총회와 이사회를 열고 도세호·정인호 대표이사를 각자 대표로 선임했다고 밝혔다.

도세호 대표는 그룹 내 안전 경영과 노사 상생 분야 전문가로, 현장 중심의 안전 체계를 강화하고 조직 전반의 안전 문화를 재정립하는 데 주력할 계획이다.

도세호 대표는 “안전 최우선 경영으로 고객 신뢰를 높이고 기업 투명성을 강화하겠다”며 “생산 인프라 고도화와 혁신을 통해 베이커리 사업 경쟁력을 강화하는 동시에 글로벌·푸드·커머스 등 미래 성장 분야에 적극 투자하겠다”고 강조했다.

정인호 대표는 한국·대만·홍콩 켈로그 총괄 책임자를 지낸 글로벌 사업 전문가로, 해외 시장 확대와 경영 체계 고도화를 맡는다.

이날 주총에서는 사명을 ‘SPC삼립’에서 ‘삼립’으로 변경하는 안건이 통과됐다. 재무제표 승인, 현금배당, 사외이사 선임 등 주요 안건도 모두 원안대로 가결됐다.

감사이사 겸 사외이사로는 제프리 존스가 재선임됐고 신동윤이 신규 선임됐다.

삼립은 제프리 존스 이사가 글로벌 법률 전문성과 네트워크를 바탕으로 해외 사업 의사결정에, 신동윤 이사는 회계 전문성을 토대로 재무 건전성 강화에 기여할 것으로 기대했다.

제58기 기말 현금배당은 보통주 1주당 소액주주 1000원, 대주주 600원으로 차등 배당을 실시했으며, 총 배당금은 약 55억7000만원, 시가배당률은 2.0%다.

삼립 관계자는 “어려운 경영 환경 속에서도 소액주주의 실질적인 배당 수익을 보호하고 주주가치를 높이기 위해 차등배당을 실시했다”고 밝혔다.