하나금융, AI 교육 신설로 중장년 재취업 지원 강화

[포인트경제] 하나금융그룹은 중장년층의 직무 전문성 향상과 고용 안정, 양질의 일자리 창출을 위해 '2026 하나 파워 온 세컨드 라이프' 재취업 지원교육 프로그램 참가자를 모집한다고 26일 밝혔다.

이 프로그램은 2022년부터 중장년 경력인재의 취업역량 강화를 통해 재취업 기회를 제공하고 경제활동 촉진을 지원하는 하나금융그룹의 대표적인 일자리 창출 사업이다.

지난 4년간 온라인 교육생 6668명, 오프라인 교육생 2556명을 배출했으며, 이 가운데 1174명이 재취업에 성공했다. 올해는 AI, 소셜, 플랫폼 등 3대 임팩트 일자리 중심으로 교육과정을 통합·재편해 교육 수료 후 취업 연계도 강화한다.

특히 AI 산업구조 변화에 대응하기 위해 실습 위주의 ‘AI 일자리 연계 교육과정’과 ‘AI 활용 전문 컨설턴트 양성과정’을 신설했다. AI 일자리 연계 교육과정은 AI 데이터 라벨러, AI 콘텐츠 마케터, AI 리터러시 강사, AI 딥러닝 마스터, AI 데이터관리 PM, AI 이커머스 관리자 등 6개 과정으로 구성돼 교육생의 AI 활용 역량 강화를 지원한다.

AI 활용 전문 컨설턴트 양성과정은 연간 약 60명의 중장년 AI 활용 전문 컨설턴트를 양성하며, 이들이 전국 소상공인에게 직접 AI·디지털 컨설팅을 제공한다. 이를 통해 양질의 일자리 창출과 소상공인의 자생력 강화에 기여한다.

'2026 하나 파워 온 세컨드 라이프'는 11월까지 온라인 교육 2500명, 오프라인 집중교육 1200명 등 총 3700명을 대상으로 매월 교육과정을 운영한다. 교육은 서울, 경기, 인천을 비롯해 대전, 세종, 아산, 전주, 광주, 대구, 부산 등 전국 10개 거점 지역에서 지역별 일정에 맞춰 진행된다.

참여 희망자는 하나금융그룹 홈페이지'와 하나 파워 온 홈페이지'를 통해 연중 상시 신청과 수강이 가능하다.

이와 함께 중장년층 일자리 문제 해결을 위한 현장 프로그램도 운영한다. 2024년부터 진행 중인 '하나 JOB 매칭 페스타'는 중장년 구직자의 재취업 기회 확대와 지역 중소기업 구인난 해소에 기여하는 재취업 박람회로, 올해도 광주, 대전, 부산, 서울, 수원, 인천 등 전국 주요 거점 도시를 순회하며 총 6회 개최한다.

하나금융그룹은 '하나 파워 온 세컨드 라이프'를 통해 중장년층의 인생 2막을 위한 실질적인 재취업 기회를 제공하고 있으며, 앞으로도 중장년 경력인재의 취업역량 강화와 경제활동 촉진을 위한 지원을 지속한다.

아울러 시니어 일자리 창출 지원을 위한 도시락 제조시설 개소, 사회혁신기업과의 인턴십 매칭을 통한 장애인과 경력보유여성 등 고용취약계층 일자리 확대, 지역 청년 창업가 발굴·육성을 위한 ‘하나 소셜벤처 유니버시티’ 등 다양한 일자리 창출 프로그램을 운영하며 지속 가능한 일자리 생태계 조성에 앞장서고 있다.