[영남이공대 소식] 전국 대학 최초 쿠팡과 최대 규모 일학습병행 인재 양성 박차

프라임경제
전국 대학 최초 쿠팡과 최대 규모 일학습병행 인재 양성 박차
■ 청년고용정책 토크콘서트 개최

[프라임경제] 영남이공대학교(총장 이재용)가 전국 대학 최초로 쿠팡풀필먼트서비스(유)(대표이사 정종철, 이하 CFS)와 손잡고 최대 규모의 AI 기술 관련 지역 인재 양성 프로젝트에 나섰다. 


지난 16일 영남이공대학교 천마역사관에서 열린 협약식에는 CFS 정종철 대표이사와 영남이공대학교 이재용 총장을 비롯해 양 기관의 주요 관계자들이 참석했다. 

이날 협약식에서는 대학의 직업교육 현황 소개와 CFS의 채용계획 발표가 이어졌고, 협약서 서명과 기념 촬영을 통해 본격적인 협력의 신호탄을 쏘아 올렸다.

이번 협약의 핵심은 지역 정주형 기업 맞춤형 인력 양성이다. 영남이공대학교는 CFS와 함께 △물류현장관리자 및 설비보전엔지니어 학과 개설·운영 △기업 맞춤형 교육과정 개발 △일학습병행과정 활성화 △대구 라이즈(RISE) 사업 연계 △South Region(영남·호남) 거점센터 역할 수행 등을 추진한다.

이번 협약은 단순한 산학협력을 넘어 청년 고용 지형을 근본적으로 뒤흔들 ‘게임체인저’로 평가받고 있다.

협약식은 △취지 안내 △정종철 대표이사와 이재용 총장의 인사말 △직업교육과 일학습병행과정 소개 △CFS 홍보 동영상 및 채용계획 소개 △협약서 서명 및 기념촬영 순으로 진행됐다.

CFS 정종철 대표는 "CFS는 자동화와 AI 기술기반 스마트물류를 선도하며 앞으로 오토메이션 분야 일자리를 적극 확대해 나갈 계획"이라며 "이번 협약을 통해 영남이공대학교 학생들이 첨단 물류 현장에서 성장할 수 있도록 지원하겠다"고 전했다.

이재용 총장은 "이번 협약은 지역 산업 현장과 연계된 실무 중심 교육의 기반을 강화하고 학생들에게는 안정적인 취업 기회를, 기업에는 준비된 인재를 제공하는 산학협력의 모범 사례가 될 것이다"며 "특히 물류·설비 분야에 AI 기술을 접목한 스마트 물류 전문 인재 양성에 주력해, 4차 산업혁명 시대가 요구하는 첨단 융합형 인력을 배출하고 지역 산업 경쟁력 강화에도 앞장서겠다"고 말했다.

이번 협약은 규모 면에서도 전국 대학 최대 수준이다. South Region(영남·호남)을 아우르는 대학-기업 공동 거점 체계를 구축해, 지역 청년에게 취업의 문을 활짝 연다. 

특히 일학습병행과정은 학생들이 학업과 실무를 동시에 경험하면서 곧바로 현장에 투입될 수 있는 ‘즉시 전력 인재’로 성장할 수 있게 한다.

이 과정에서 영남이공대학교는 학과 개설과 교육 운영을 맡고, CFS는 현장 수요를 반영한 교육 지원과 채용 연계를 담당한다. 즉, 대학은 인재를 키우고 기업은 채용을 책임지며, 학생은 안정적 일자리와 커리어를 확보하는 삼각 상생 구조가 완성된다.

영남이공대학교는 대구 라이즈(RISE) 사업을 통해 지역 특화산업 인재 양성에 앞장서왔다. 이번 협약은 그 성과를 한 단계 끌어올려, '취업 강한 대학'에서 '취업을 보장하는 대학'으로 위상을 강화하는 계기가 될 것으로 기대된다.

향후 양 기관은 구체적으로 △물류·설비 분야 특화 학과 신설 △취업 연계형 인턴십 프로그램 확대 △산학 프로젝트 공동 수행 △채용박람회 개최 등을 추진할 예정이다.

영남이공대학교의 대표 프로그램인 일학습병행과정은 지역 청년들에게 취업과 동시에 대학 진학의 기회를 제공하는 하이브리드 교육 모델로 전국 최대 규모로 운영해 왔으며, 대학이 지역 경제를 살리고 청년을 붙잡는 실질적 해법을 제시해 왔다. 

2021년부터 30여 개 기업과 협력하며 시작된 일학습병행과정은 전국 60여 개교와 함께 지난 3년간 일학습병행과정을 통해 영·호남권 청년 1200여 명을 취업에 성공시켰고, 올해는 600여 명을 목표로 하고 있다.

특히 기업 인력 수요와 대학 진학 수요를 동시에 충족하여, 참여 주체가 모두 안정적인 인적자원을 확보할 수 있는 구조로 호평받고 있다.

이날 협약은 영남이공대학교와 CFS는 지역 청년들에게 안정적인 일자리 기회를 제공하고, 산업 현장에는 즉시 투입 가능한 전문 인재를 공급하는 협력 체계를 제도적으로 마련한 데 의미가 있다. 양 기관은 앞으로도 긴밀한 협력을 통해 산학협력 모델을 발전시키고, 지역 산업과 청년 고용 활성화에 기여할 것으로 기대된다. 

청년고용정책 토크콘서트 개최
지역 청년들에게 맞춤형 취업 지원 기회 제공

영남이공대학교는 지난 16일 컴퓨터정보관 시청각실에서 '치얼업! 청년정책 토크콘썰트'를 개최했다. 


이번 행사는 대학 재학생과 졸업생은 물론, 대구지역 청년 구직자 160여 명이 참여해 정부와 대구시가 추진 중인 청년고용정책을 직접 듣고 질의응답을 나누는 소통형 프로그램으로 진행됐다.

이번 토크콘서트는 고용노동부 및 대구시가 시행하는 다양한 청년고용정책을 대학 차원에서 소개하고, 학생들이 실제로 활용할 수 있도록 돕기 위해 마련됐다. 

영남이공대학교는 재학생뿐만 아니라 지역 청년들에게도 참여 기회를 열어, 지역사회와 함께 성장하는 대학의 사회적 책임을 적극 실천했다.

행사는 대구시 청년센터 박일남 팀장과 대학일자리플러스센터 박도현 컨설턴트가 강사로 나서 청년들의 눈높이에 맞춘 설명을 진행했다. 

먼저 박일남 팀장은 대구시의 주요 청년정책을 소개하며 면접비 지원사업, 국가기술자격시험 응시료 지원사업, 청년사회진입활동지원금, 청년희망적금 등 다양한 정책을 사례 중심으로 설명했다. 

이어 국민취업지원제도와 다양한 지원제도도 함께 안내하며, 청년들이 당면한 구직 활동에 실질적으로 도움이 될 수 있는 정보를 제공했다.

참석자들은 사전 질문지를 작성해 강연에 참여했으며, 현장에서 청년고용정책 전반에 대해 자유롭게 질의응답이 오갔다. 

특히 취업 준비 과정에서 느끼는 현실적 어려움과 정책 활용에 관한 구체적인 질문이 이어지면서, 학생들의 적극적인 관심과 높은 호응을 확인할 수 있었다.

성금길 영남이공대 대학일자리플러스센터장은 "청년들의 진로 탐색과 취업 준비 과정은 더 이상 개인의 문제가 아니라, 대학과 지역사회가 함께 풀어가야 할 공동 과제이다"라며, "이번 행사가 학생들에게는 안정적인 취업 준비의 기반을, 지역 청년들에게는 든든한 사회 진입의 디딤돌이 되기를 바란다"고 말했다.

영남이공대학교는 이번 행사를 통해 대학이 단순한 교육기관을 넘어, 청년들의 취업 지원과 사회 진입을 적극적으로 뒷받침하는 플랫폼 역할을 하고 있음을 강조했다. 
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