'사무관리비 논란' 전남도청 노조, 재출마에 '시끌'…15년 만의 경선

[프라임경제] 사무관리비 지출 논란으로 130여 명의 직원이 기소되는 초유의 사태를 겪었던 전남도청공무원노동조합(이하 노조)이 제13대 임원 선거를 앞두고 현 집행부 임원이 재출마하면서 논란이 확산되고 있다. 오는 6월10일 치러지는 선거는 그동안 단수후보가 입후보 한 것과 달리, 무려 15년 만에 복수경선으로 진행될 예정이다.

이번 제13대 노조위원장 선거에는 두 팀이 출사표를 던졌다. 기호 1번으로 이용민(토지관리과) 현 노조위원장이 박성일, 조현웅 주무관과 런닝메이트로 나섰다. 이용민 후보는 '나의 오늘이 행복한 일터, 강한 노조'를 슬로건으로 내세우며 △문화체험활동비 25만→50만원 증액 △육아시간 대행수당 연 60만원 △저연차 공무원 주거 지원비 지원 △출산·양육을 돕는 주4일 근무제 △인사 카르텔 해체 △상급단체와의 연대를 통한 복지 강화 등을 핵심 공약으로 제시했다.

이에 맞서는 기호 2번 김영선(교육파견) 주무관은 김세의, 김성륜 주무관과 함께 입후보했다. 김영선 후보는 '새로운 시작은 새노조와 함께'라는 슬로건 아래 △감사실 독립과 징계위원회 공정성 확보 △비위 간부 강제 파견 △중앙부처 낙하산 인사 금지 △노조 내 여성국·조사국 설치 △노조 지출과 예산을 전면 공개와 지방계약법 준용 △직원 안식월제 등을 주요 공약으로 내놓았다.

그러나 이번 선거는 단순한 공약 대결을 넘어선 '사무관리비 논란'에 대한 책임론으로 뜨겁게 달아오르고 있다. 

기호 1번 이용민 현 위원장과 조현웅 전 노조기획실장은 노조 운영의 책임자 위치에 있었다는 점에서 이번 재출마를 둘러싼 비판의 목소리가 커지고 있다.

이용민 후보는 "과거 대도민 사과를 했고, 이번 출마 선언문에도 사과의 마음을 담았다"고 해명했다. 그는 2023년 5월 기자회견에서 예산의 부적절한 사용과 이를 방지하지 못한 책임을 통감한다고 밝혔으며, 출마 선언문에서도 노조위원장으로서 송구하고 모든 책임이 자신에게 있다고 전했다. 그는 오랜시간 고민끝에 재출마를 결심했다고 덧붙였다.

하지만 일부 조합원들은 "매점 관련 사무관리비 사태로 정작 수사를 받고 있는 130여 명의 동료 직원들에 대한 진정성 있는 사과 없이 출마하는 것은 부적절하다. 뻔뻔함의 극치다"라고 비판했다.

이번 전남도청 공무원노조 선거는 단순히 새 리더를 뽑는 것을 넘어, 지난 사무관리비 논란에 대한 노조의 입장과 향후 재발 방지 대책을 조합원들이 어떻게 평가하는지가 핵심 쟁점이 될 것으로 보인다. 

과연 15년 만에 치러지는 경선이 어떤 결과를 가져올지, 그리고 이 결과가 노조의 미래와 도청 공직사회에 어떤 영향을 미칠지 귀추가 주목된다.