100년 유한양행, 미래 인재 찾는다…청년 구직자 기업투어

[프라임경제] 유한양행(000100)이 청년 구직자들에게 기업과 직무를 직접 경험할 수 있는 기회를 제공하며 지역사회와의 인재 소통을 강화한다.

유한양행은 26일 서울 대방동 본사에서 동작구청, 고용노동부 서울관악지청과 함께 청년 구직자를 대상으로 '원데이 기업투어'를 진행한다고 밝혔다.

이번 프로그램은 지역 청년들의 취업 역량을 높이고 기업문화와 실제 직무를 체험할 수 있도록 마련됐다. 사전 신청을 마친 청년 구직자 51명이 참여하며, 동작구 본사 15층 타운홀미팅룸에서 약 3시간 30분 동안 진행된다.

프로그램은 △유한양행 기업 소개 △기업문화 탐방 △직무별 현직자 소그룹 멘토링 등으로 구성된다. 참가자들은 현직자와 직접 소통하며 직무에 대한 이해도를 높이고 실질적인 진로 탐색 기회를 얻을 수 있다.

올해 창립 100주년을 맞은 유한양행은 글로벌 톱50 제약사 도약을 목표로 사업 경쟁력 강화와 함께 인재 육성 및 영입에도 힘을 쏟고 있다.

유한양행이 제시하는 인재상은 크게 세 가지다. △신의·성실·정직의 가치를 실천하는 올바른 가치관과 긍정적인 사고를 갖춘 인재 △투철한 목표의식과 적극적인 태도를 갖춘 인재 △미래를 향해 끊임없이 도전하는 인재다.

유한양행 관계자는 "창립 100주년을 맞아 글로벌 제약사로 도약하기 위해서는 핵심 가치를 공유할 우수 인재 확보가 무엇보다 중요하다"며 "앞으로도 청년들이 직무 전문성을 키우고 꿈을 펼칠 수 있도록 소통과 지원을 아끼지 않겠다"고 말했다.