iM뱅크, 리멤버앤컴퍼니와 업무협약 체결...'인재 영입 경쟁력 강화'

[포인트경제] iM뱅크는 17일 수성동 본점에서 채용 플랫폼 리멤버앤컴퍼니와 인재 영입 경쟁력 강화를 위한 업무협약을 체결했다. 이번 협약은 금융권 최초로 채용 다각화를 추진하는 사례다.

iM뱅크는 시중은행 전환 이후 ‘뉴하이브리드 뱅크’ 비전을 내세워 디지털 및 다양한 분야 역량 강화를 위해 핵심 인재 영입에 집중해왔다. 이번 협약을 통해 인재 영입 채널을 다각화하고 우수 인재 확보 기반을 확대할 계획이다.

리멤버앤컴퍼니는 500만 프리미엄 인재풀을 바탕으로 iM뱅크의 신입 공채와 경력 채용에 최적 후보자 탐색부터 전문 면접관 지원, 심층 평판 조회까지 채용 전 과정을 ‘풀 케어(Full-care)’ 서비스로 전담 수행한다. 이를 통해 핵심 채용 엔진 역할을 맡는다.

iM뱅크는 리멤버앤컴퍼니의 방대한 인재 데이터베이스와 HR 전문 역량을 인재 영입 전반에 적극 활용해 급변하는 금융 환경에 적합한 검증된 인재를 선발하고 조직의 성장 동력을 확보한다는 방침이다.

iM뱅크 관계자는 “핵심 인재 확보와 육성이 기업 미래 가치를 좌우하는 중요한 요소로 부각되는 가운데 이번 협약은 채용 플랫폼 회사와 금융권 회사 간 최초 협력 사례로 업계에 우수 협력 모델이 될 것”이라고 밝혔다. 이어 “금융과 플랫폼의 결합을 통한 공동 마케팅 등 다양한 비즈니스 분야로 협업 영역을 확대해 양사의 미래 가치 제고에 마중물이 될 수 있도록 노력하겠다”고 전했다.