[포인트경제]
NH농협캐피탈은 상호 존중과 신뢰를 기반으로 한 건강한 조직문화 조성을 위해 전 임직원을 대상으로 ‘성희롱 예방 교육’을 실시했다.
이번 교육은 직장 내, 성희롱에 대한 올바른 인식 확립과 예방 강화를 위해 마련됐으며, 실질적인 사례 중심 학습을 통해 임직원의 성인지 감수성을 제고하는 데 중점을 두었다.
NH농협캐피탈은 이번 교육을 통해 ▲직장 내 성희롱 개념·유형 이해 ▲예방을 위한 행동 기준 확립 ▲문제 발생 시 대응 절차 숙지 등을 교육함으로써 안전하고 상호 존중이 정착된 조직문화를 조성해 나간다는 방침이다.
NH농협캐피탈 장종환 대표이사는 “건강한 조직문화는 기업의 지속가능한 성장의 기반”이라며 “앞으로도 전 임직원이 상호 존중과 배려를 실천하는 문화를 정착시켜 나가겠다”고 전했다.
또한, NH농협캐피탈은 앞으로도 상호 존중과 배려를 기반으로 건강한 조직문화를 정착시키기 위해 지속적인 교육과 제도 개선을 이어갈 계획이다.
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