정부, ‘고용 한파’ 속 128.8만명 직접일자리 투입… 상반기 96.5% 조기 채용

[포인트경제] 정부가 4월 고용 지표의 둔화 흐름에 대응해 '청년뉴딜' 사업을 본격 가동하고 취약계층을 위한 직접일자리 사업 집행에 박차를 가한다.

이형일 재정경제부 1차관과 권창준 고용노동부 차관은 13일 정부서울청사에서 관계부처 합동 일자리전담반(TF) 회의를 주재하고 최근 고용동향 점검 및 대응 방안을 논의했다고 밝혔다.

4월 고용동향에 따르면 취업자수는 전년동월대비 7.4만명 증가하는 데 그쳐 증가폭이 축소됐다. 고용률(15세 이상) 역시 63.0%로 전년동월대비 0.2%p 하락했다. 중동전쟁 장기화로 인한 소비심리 위축이 내수 관련 서비스업 취업자수에 영향을 미쳤으며, 건설업과 제조업의 감소세도 지속됐다. 특히 30대부터 50대까지의 고용률은 상승했으나 청년층과 60대 이상의 고용률은 감소하며 연령별 양극화를 보였다.

이에 정부는 지난 지난 4월 29일 발표한 '청년뉴딜 추진방안'의 과제들을 5월과 6월부터 본격적으로 시행한다. 대기업이 주도하는 'K-뉴딜 아카데미'는 현재 10대 그룹을 포함한 70여개사에서 1만2000명 규모의 교육과정 개설 의사를 밝힌 상태로, 6월 중 첫 아카데미가 문을 열 예정이다. 또한 대학과 기업이 공동 운영하는 '인재양성 부트캠프'를 통해 4000명의 비재학생에게 교육을 제공하고, 2만3000명 규모의 일경험 프로그램도 5월부터 선발에 착수한다.

어르신 등 취약계층을 위한 직접일자리 사업도 속도를 낸다. 올해 목표인원 128.8만명 중 4월말까지 이미 120.6만명을 채용해 목표 대비 100.7%의 달성률을 기록했다. 정부는 상반기 내에 연간 목표의 96.5%인 124.3만명을 조기 채용한다는 계획이다.

이형일 차관은 “추경 사업 집행이 본격화되는 5월부터는 지표 개선이 전망되지만 중동전쟁 등 하방 요인이 여전하다”며 “청년뉴딜을 통해 10만명에게 취업 지원 서비스를 제공하고 민간 부문에서 더 많은 일자리가 창출되도록 정책 과제를 발굴하겠다”고 밝혔다.

한편 정부는 AI 도입과 저탄소 전환 등 급격한 산업 구조 변화에 대비하기 위해 '산업전환 고용안정 기본계획'을 마련하여 상반기 중 발표할 예정이다.