수협은행장 인선 네 차례 ‘빈손’…신학기 임기 만료 후 재논의

[마이데일리 = 최주연 기자] Sh수협은행 차기 행장 인선이 네 차례 회의에도 결론을 내지 못했다. 신학기 현 은행장의 임기가 오는 17일 만료되는 가운데 행장 선임 논의는 임기 종료 이후로 미뤄졌다. 재공모 대신 기존 후보군을 대상으로 논의를 이어가기로 했지만, 후보자의 경력과 경영 역량을 둘러싼 위원 간 시각차가 여전해 최종 후보 선정까지는 시간이 더 걸릴 전망이다.

11일 금융권에 따르면 수협은행 은행장추천위원회(행추위)는 이날 열린 네 번째 회의에서도 최종 후보를 선정하지 못했다. 이에 따라 다음 회의는 다음 달 1일 열기로 했다. 행추위는 지난 9월 22일 첫 회의를 시작으로 지난달 6일과 26일, 이날까지 네 차례 차기 행장 선임을 논의했지만 결론을 내리지 못했다. <관련 기사 : ‘데드라인 없는’ 수협은행장 선임 장기전 가나…과거엔 6개월 끌기도>

당초 네 번째 회의에서도 후보를 정하지 못하면 재공모에 들어갈 수 있다는 관측이 나왔지만, 행추위는 기존 후보군을 대상으로 논의를 이어가기로 했다. 최종 후보 선정에는 행추위원 4명 이상의 동의가 필요하다.

◇ 관료 경험·은행 현장 역량 놓고 평가 엇갈려

인선이 지연되는 배경에는 후보자의 경력과 경영 역량을 바라보는 위원 간 시각차가 자리하고 있다. 관료 출신 후보자의 정책 경험과 대외 협상력을 높이 평가하는 의견과 은행의 수익성 및 경쟁력 제고를 위해서는 금융 현장 경험과 시장 이해도가 중요하다는 시각이 맞서는 것으로 알려졌다.

기존 후보군을 유지하기로 한 만큼 다음 회의에서는 후보별 평가 차이를 좁히고 4명 이상의 동의를 확보할 수 있을지가 관건이다. 위원 간 이견이 이어질 경우 5차 회의에서도 결론을 내리지 못할 가능성이 있다.

◇ 신학기 임기 17일 만료…후임 선임까지 업무 수행

신 행장의 임기는 오는 17일 만료된다. 다만 수협은행 내규상 후임 행장이 선임될 때까지 현 행장이 업무를 수행할 수 있어 당장 경영 공백이 발생하는 것은 아니다.

다음 달 1일 회의에서 최종 후보가 결정되더라도 실제 취임까지는 후속 절차가 남아 있다. 신임 행장 선임을 위해서는 수협은행 이사회와 수협중앙회 이사회, 수협은행 주주총회 의결을 거쳐야 한다.

후속 절차에 걸리는 기간은 회의 일정에 따라 달라진다. 강신숙 전 행장은 단독 후보 추천 이틀 뒤 취임한 사례가 있지만, 통상적으로는 1~2주가량 소요되는 것으로 알려졌다.