하이트진로, 4년 만에 희망퇴직…장기근속자에 최대 36개월분 위로금

[프라임경제] 하이트진로(000080)가 15년 이상 장기근속 직원을 대상으로 희망퇴직을 실시한다. 2022년 이후 4년 만으로, 국내 주류시장 성장 정체와 소비환경 변화에 대응하기 위한 경영개선의 일환이다.

11일 하이트진로에 따르면 이날부터 오는 25일까지 약 2주간 희망퇴직 신청을 받는다. 신청자를 대상으로 내부 심사를 거쳐 최종 대상자를 확정할 예정이다.

퇴직금 외에 지급하는 위로금은 근속기간에 따라 달라진다. 15년 이상 20년 미만 근무자에게는 20개월분, 20년 이상 근무자에게는 36개월분을 지급한다. 퇴직 이후에도 주요 복지 프로그램을 지원할 계획이다.

앞서 하이트진로는 2022년에도 근속 15년 이상 직원을 대상으로 희망퇴직을 진행했다. 당시 위로금은 통상임금 기준 15년 이상 20년 미만 34개월분, 20년 이상 40개월분이었다. 이번 위로금 지급 개월 수는 당시보다 각각 14개월, 4개월 줄었다.

회사 측은 이번 희망퇴직이 안정적인 수익 기반과 중장기 성장 여건을 마련하기 위한 조치라는 입장이다. 주류 소비환경이 달라지고 대내외 경영 불확실성이 확대되는 상황에서 경영 효율을 높이겠다는 취지다.

하이트진로 관계자는 "국내 주류시장의 성장이 정체되고 소비환경의 변화, 대내외 경영 불확실성이 확대되는 상황에서 다양한 경영개선 활동을 통해 안정적인 수익기반 확보와 미래 경쟁력 강화를 위해 노력하고 있다"고 말했다.

이어 "이번 희망퇴직 역시 보다 근본적인 개선을 통한 지속 가능한 경영환경을 구축하고 미래 성장을 도모하는 동시에 직원들에게 제2의 인생을 준비할 수 있도록 마련하게 됐다"고 밝혔다.