이사회 재편 앞둔 오스코텍 직원들 "RD 전문성 보장해야"

[프라임경제] 경영권 갈등이 불거진 오스코텍(039200)에서 직원들이 연구개발(R&D)의 연속성과 전문성을 존중해야 한다는 입장을 내놨다. 임시주주총회를 앞두고 이사회 구성과 경영 방향을 둘러싼 대립이 이어지는 가운데, 직원들이 현 경영진의 연구개발 리더십에 대한 지지를 공개적으로 표명한 것이다.

11일 오스코텍 직원들은 공동성명문을 통해 "최근 임시주주총회를 앞두고 오스코텍의 경영 방향과 이사회 구성을 두고 여러 의견이 오가고 있다"며 "주주가치는 투명한 경영과 함께 무엇보다 신약개발 성과를 통해 실현된다고 믿는다"고 밝혔다.

이어 "오스코텍 연구개발의 전문성과 연속성이 충분히 존중되길 바란다"며 윤태영 오스코텍 대표의 연구개발 리더십을 강조했다. 

특히 직원들은 윤 대표에 대해 "40여년간 신약개발에 몸담아 온 연구 전문가이자 업계에서 존경받는 선배"라며 "오스코텍 연구개발 과제에 대한 심도 있는 논의와 최신 연구 성과 공유를 통해 연구개발 부문에 지속적으로 방향과 영감을 제시해 왔다"고 평가했다.

신약개발은 장기간의 연구와 임상 과정을 거쳐야 하는 만큼 경영진 교체나 이사회 구성 변화가 진행 중인 연구개발 과제에 미칠 영향을 고려해야 한다고 주장했다. 

직원들은 "현재 진행 중인 연구개발과 국내외 임상시험 일정, 글로벌 파트너들과 쌓아 온 신뢰는 일관된 윤 대표의 리더십 아래에서 결실을 맺을 수 있다"며 "윤 대표의 연구개발 리더십을 신뢰하며, 오스코텍의 신약개발을 계속 이끌어 가는 것을 지지한다"고 밝혔다.

이어 "오스코텍에서 일하는 직원들의 목소리를 진지하게 고려해달라"며 "연구 성과로 주주 신뢰에 보답하겠다"고 덧붙였다. 이번 공동성명에는 총 49명이 동의했으며, 이는 오스코텍 전체 직원의 74%, 연구소 연구원의 90% 이상이 자발적으로 참여한 것으로 알려졌다.

이번 성명은 이달 30일 예정된 임시주주총회를 앞두고 오스코텍의 경영권 갈등이 본격화하는 상황에서 나왔다. 앞서 오스코텍 창업주 고(故) 김정근 회장의 장남이자 최대주주인 김성연 제노스코 전략기획실장(이사)은 이번 임시주총을 통해 고종성 제노스코 대표 등과 함께 오스코텍 이사회에 진입하겠다는 뜻을 밝혔다.

이에 김규식 오스코텍 독립이사는 김 이사의 제노스코 지분 보유에 따른 이해상충 가능성을 제기하며 반발했다. 이사회 장악을 통해 경영권 프리미엄을 확보한 뒤 지분 매각을 추진하는 적대적 인수합병(M&A)으로 이어질 수 있다는 우려에서다. 오스코텍은 제노스코를 완전자회사로 편입하기 위한 작업을 진행 중이다.

한편 이번 임시주총에서는 초다수결의제 조항 삭제를 위한 정관 제27조 개정안과 이사 3인 선임안 등이 다뤄질 예정이다. 이사 선임안에는 사내이사 고종성 박사, 기타비상무이사 김성연 이사, 독립이사 박종철 교수 선임이 포함됐다.

임시주총을 앞두고 경영권 분쟁의 핵심 쟁점이 이사회 구성과 지배구조에 집중되는 가운데, 직원들의 이번 성명은 연구개발의 연속성과 현 경영진의 리더십을 둘러싼 내부 구성원들의 입장을 드러낸 것으로 풀이된다.