경북문화관광공사, '청렴·인권경북이음'과 맞손...조직문화 개선 공동캠페인

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[포인트경제] 경상북도문화관광공사는 도내 3개 기관 청렴인권 협의체인 '청렴·인권경북이음' 과 함께 ‘2026년 청렴실천 공동캠페인’을 추진했다고 밝혔다.

경상북도문화관광공사는 도내 3개 기관 청렴인권 협의체인 '청렴·인권경북이음' 과 함께 ‘2026년 청렴실천 공동캠페인’을 추진한다. 사진=경북문화관광공사(포인트경제)
경상북도문화관광공사는 도내 3개 기관 청렴인권 협의체인 '청렴·인권경북이음' 과 함께 ‘2026년 청렴실천 공동캠페인’을 추진한다. 사진=경북문화관광공사(포인트경제)

이번 캠페인은 협의체가 함께 기관별 부패 취약요인을 파악해 사전에 예방하고, 상호 존중 문화를 내재화함으로써 청렴한 조직문화를 조성하기 위해 추진했다.

협의체는 전년도 부패취약분야 분석 결과를 바탕으로 지난 4월부터 실무자 협의를 거쳐 각 기관별 맞춤형 개선 주제를 선정한 후, 주제별 홍보 영상을 함께 제작했다. 이어 지난 7월 협의체 참여 3개 기관 직원 60여명이 함께 한 ‘청렴인권 조직문화 확산 워크숍’을 통해 직원들의 의견을 수렴하고, 기관 특성에 맞는 조직문화 개선 슬로건을 선정해 캠페인 추진에 박차를 가했다.

선정된 기관별 대표 슬로건은 △경상북도문화관광공사(언어문화) “말에도 품격을, 서로에게 존중을” △경북테크노파크(휴가문화) “휴가는 당당하게, 업무는 빈틈없이” △경북개발공사(업무전가문화) “업무 전가는 Stop, 책임 공유는 Start”이다.

특히, 각 기관장이 슬로건 피켓 홍보와 포스터 제작에 직접 참여해 캠페인의 추진력을 더했다. 협의체는 앞으로도 기관장이 앞장서는 청렴·인권 캠페인으로 확산시켜 나갈 계획이다.

경북문화관광공사 김남일 사장은 “청렴은 서로를 신뢰하며 함께 일할 수 있게 하는 힘이자, 우리가 지역과 고객으로부터 받는 신뢰의 뿌리”라며 앞으로도 도민이 체감할 수 있는 청렴·인권 조직문화 조성에 앞장서겠다고 밝혔다.

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